2022年3月8日，公司組織11名員工參加了玉陽(yáng)總工會(huì)舉辦的慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)拔河比賽，來(lái)自各村、社區(qū)、處直單位及所屬企業(yè)共27支參賽隊(duì)伍，通過(guò)緊張激烈的角逐，公司代表隊(duì)在此次拔河比賽中嶄露頭角，榮獲三等獎(jiǎng)。不負(fù)“三八”婦女節(jié)提倡的巾幗之美、巾幗智慧和巾幗力量，同時(shí)也完美詮釋了金莊人團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮斗不息的拼搏精神。

近日，宜昌市安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全市50個(gè)安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)先進(jìn)的單位和90名安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)先進(jìn)的個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。我公司安全部經(jīng)理陳大偉同志榮獲“先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。 陳大偉同志自2020年10月1日入職并擔(dān)任安全部經(jīng)理，工作以來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，以創(chuàng)新思維開(kāi)展安全管理工作。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在他的努力工作下，公司安全生產(chǎn)治理工作躍上了一個(gè)新的臺(tái)階。此次陳大偉同志獲得先進(jìn)個(gè)人的榮譽(yù)稱號(hào)不僅是上級(jí)部門對(duì)他個(gè)人工作的認(rèn)可，更是對(duì)金莊科技公司安全生產(chǎn)工作成績(jī)的肯定。希望公司全體員工以先進(jìn)為標(biāo)桿，以榜樣為力量，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線意識(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)決策部署，堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)，為金莊科技高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航！

2021年，公司在董事會(huì)及經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工同舟共濟(jì)，克服新冠疫情防控常態(tài)化帶來(lái)的各種不利影響，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。為促進(jìn)公司與員工的和諧勞動(dòng)關(guān)系，公司工會(huì)以“早、嚴(yán)、實(shí)”的原則開(kāi)展了今年的集體協(xié)商工作。 早：今年3月，工會(huì)擬定了《2021年集體協(xié)商工作方案》，成立了以總經(jīng)理金曉春同志為組長(zhǎng)的集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。并根據(jù)企業(yè)人員增加的實(shí)際情況，在車間、行政各工會(huì)小組增補(bǔ)了職工代表19名，使職工代表人數(shù)達(dá)到63人，占全體職工總?cè)藬?shù)的12%。同時(shí)，工作專班下沉到各車間班組，利用班前班后會(huì)、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查等形式，請(qǐng)員工提出意見(jiàn)或建議，為確定協(xié)商議題做好了準(zhǔn)備，確保了員工的知曉率和參與率達(dá)100%。

2022年1月4日上午，公司職工文祖定、劉玉芝夫婦攜女兒文夢(mèng)媛在金莊科技辦公樓將一面繡有：“鼎力相助情似海，無(wú)私奉獻(xiàn)恩如山”的錦旗送到公司董事長(zhǎng)及周經(jīng)理的手中，以表示對(duì)公司的感謝。

今年，在公司經(jīng)管委的英明領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工統(tǒng)一思想，上下聯(lián)動(dòng)，緊密圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，克服疫情反彈，市場(chǎng)萎靡的不利形勢(shì)，披荊斬棘，共克時(shí)艱，使公司繼續(xù)保持著健康、穩(wěn)定、持續(xù)的良好發(fā)展勢(shì)頭。為進(jìn)一步弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高生產(chǎn)力，公司于2021年10月17日、18日、19日、21日分4批開(kāi)展了三峽“九鳳谷一日游”團(tuán)建活動(dòng)。

2021年10月21日，公司組織職工開(kāi)展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，積極響應(yīng)上級(jí)政府無(wú)償獻(xiàn)血號(hào)召，用實(shí)際行動(dòng)詮釋金莊科技對(duì)社會(huì)公益事業(yè)的熱心和支持。各部門、外協(xié)單位積極參與，干部職工、黨員同志帶頭報(bào)名，全公司共有38名員工積極報(bào)名參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。但由于近年連續(xù)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，在今年獻(xiàn)血活動(dòng)中多名報(bào)名參加活動(dòng)的員工在體檢過(guò)程中不符合獻(xiàn)血條件，最終有17名員工符合獻(xiàn)血條件并成功獻(xiàn)血，獻(xiàn)血量達(dá)6000毫升。

兩化融合方針：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、節(jié)能環(huán)保、持續(xù)改善